因工作需要，三峡大学对2019年1月专项公开招聘达不到开考比率未开考的7个职位计划数进行第二轮招聘，现将有关事宜通知如下：

1、招聘对象

符合通知职位需要的职员。具体招聘职位状况如下：

2、招聘条件

1、报名基本条件

具备中华人民共和国国籍;

热爱祖国，拥护中共领导;遵纪守法，品行端正;

拥有职位所需专业常识和业务能力;

适应职位需要的身体条件;

职位所必需的其他条件;

招聘的硕士研究生应于2019年7月31近日获得毕业证书，国外学历者还应获得教育部留学服务中心学历认证证书。

2、资格条件

招聘的硕士研究生年龄不高于30周岁。

3、考核程序

1、笔试。具体笔试内容包含综合常识和职位所需的专业常识。笔试时间为3小时。

2、面试考核。包含自我介绍、试讲、提问、操作等环节。试讲内容由招聘单位依据职位专业需要自行确定，面试时间10-20分钟。其中辅导员职位无需试讲。实验技术职位需要进行实质操作或技能展示，非技能型职位不需操作环节考核。操作内容由考核小组组长确定，时间控制在15分钟以内。

3、测试。分别由三峡大学大学生心理健康咨询中心和三峡大学校医院负责。体检根据《公务员录用体检通用标准》实行，体检成本自理。

4、政审考察。进一步核实面试职员是不是符合规定的考试报名资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确，并对拟聘职员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等方面的状况拓展政审考察。

5、考核具体时间将在三峡大学人才招聘网公布，请面试职员予以关注。

4、公示、备案审批及聘用

人事处将拟聘用职员名单及有关基本状况在三峡大学人才招聘网公示7个工作日。待公示无异议后，根据程序办理聘用手续。

5、有关需要及说明

1.面试职员最后成绩根据笔试成绩30%，面试成绩70%计算;实行最低面试合格分数线控制，面试分数达到80分以上的，方能进入考核下一阶段。

2.符合面试条件的职员达不到职位数1:3比率需要的职位，招聘计划取消;

3.面试职员要确保提供的信息真实准确，一旦发现弄虚作假，将取消相应资格;

4.符合条件拟到校参加考核的面试职员须提前一天来校报到，并提供学历、学位证书、身份证、荣誉证书、毕业生推荐表、工作历程等有关证明材料原件及复印件。具体来校时间请关注三峡大学人才招聘网通知。

6、报名准时间安排

1、报名方法:面试职员可通过三峡大学人才招聘网进行投递，网址

2、报名日期：报名截止时间2019年4月22日。

3、考核时间确定后将在三峡大学人才招聘网公布，请面试职员予以关注。

7、联系方法

地址：湖北宜昌大学路8号三峡大学人事处，邮编：443002，

联系人及电话：李老师 魏老师，，

8、举报监督

地址：湖北宜昌大学路8号三峡大学纪委监察处

联系电话：

原标题：三峡大学2019年面向社会专项公开招聘通知

2019年三峡大学面向社会专项公开招聘职位表.doc

三峡大学

2019年3月26日

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